업무추진능력 및 시정기여도 등 반영, 신진간부 발탁 배치
목포시가 지난 12일자 4급 서기관 2명 승진인사에 이어 15일자로 5급 승진의결 10명 및 4, 5급 전보인사를 단행했다.
이번 승진인사는 공로연수와 장기교육에 따른 것이다.
시는 민선6기 목포시의 새로운 도약과 혁신을 위해 업무추진능력 및 시정 기여도와 경력 등을 골고루 반영했다.
또 여성의 사회진출이 갈수록 증가함에 따라 여성 국장 1명, 여성 사무관 2명을 발탁하는 등 여성 공직자에 대한 승진기회의 폭을 넓혀 양성평등을 위한 배려를 했다.
아울러 시민과의 소통, 생활밀착형 행정, 어려운 재정여건 속에서도 부채 절감 및 국비확보 등 재정건전화, 독거노인․장애인․저소득 소외계층업무를 담당하는 현업부서 근무자를 우선적으로 발탁했다.
시는 감사실의 전문성 확보 및 시 최대 현안 과제인 대양산업단지 분양 활성화에 적합한 역량 있고 우수한 직원들을 공개모집하는 등 우수한 인적자원 확보와 더불어 후속 인사를 오는 20일까지 마무리할 예정이다
/고영기자
<목포타임즈신문 제163호 2016년 1월 20일자 2면>
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