연2회 시행, 교육행정직렬 등 총 53명 선발예정

광주광역시교육청이 ‘2022년도 지방공무원 임용시험 시행 계획’을 3일 오전 10시 시교육청 누리집을 통해 공고했다.

시교육청에 따르면 3일 올해 지방공무원 임용시험은 상반기(제1회)와 하반기(제2회) 두 차례로 나눠 실시되며 총 53명을 선발할 예정이다.

상반기 채용 예정 인원은 공개경쟁 ▲교육행정 40명(일반 36, 장애인 2, 저소득층 2) ▲전산 2명 ▲사서 4명 ▲시설(일반토목) 3명, 경력경쟁(일반) ▲운전 2명으로 총 51명이다. 하반기는 경력경쟁(일반) ▲공업(일반기계) 1명, 경력경쟁(기술계고) ▲시설(건축) 1명 총 2명을 선발한다.

응시자격은 공개경쟁과 경력경쟁(일반) 시험의 경우 2022년 1월1일 이전부터 최종(면접) 시험일까지 계속해 주민등록상 주소지가 광주광역시로 돼 있거나 2022년 1월1일 이전까지 광주광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이어야 한다.

한편 경력경쟁(기술계고) 시설(건축) 시험은 광주광역시 소재 특성화고(일반고 특성화학과 포함) 해당(관련)학과 졸업(예정)자만 응시할 수 있다.

응시원서 접수는 제1회의 경우 4월 18부터 22일까지, 제2회는 8월 22일부터 26일까지 나이스 교직원 온라인채용시스템을 통해 이뤄진다. 제1회 필기시험은 6월 18일, 면접시험은 8월 12일에 실시하며, 제2회 필기시험은 10월 29일, 면접시험은 11월 30일에 실시한다.

/정진영기자

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