국립목포대학교(총장 최일) 조봉래 사무국장은 지난 8일 제주 라마다호텔에서 2017학년도 전국대학교 사무‧총무‧관리‧재무처(국)장 협의회 참가자 200명을 대상으로‘대학 교육환경 변화와 국립대 혁신 사례’를 발표 했다.

이날 강의에서 조봉래 사무국장은 교육환경 변화, 대통령 공약사항 중심의 문재인 정부 고등교육정책 방향, 국립대 행정혁신 사례, 교육부 종합감사 주요 지적사례, 대학 재정 확보방안 등에 대해 열띤 강의를 펼쳤다.

특히, 문재인 정부의 ‘교육의 국가책임 강화’라는 정책방향과 함께 주요 고등교육정책 공약 사항 등을 설명하고, 이에 대한 대학의 대응방안과 행정혁신 필요성을 강조했다.

이어, 조봉래 사무국장은 목포대의 주요 행정혁신 사례로 소통․협업 강화를 위한 팀장급 이상 대학 행정혁신 포럼과 과․실장급 성과점검회의 신설, 교직원 보도자료 경진대회 등 직원역량강화, 새 정부의 대학정책 변화에 대한 과․실장급 워크숍 개최 등 다양한 혁신사례를 발표하면서 적극적인 대학 혁신에 사무국․처장들의 역할 강화를 주문했다.

이와 함께, 목포대의 비전과 추진전략을 소개하고, 정부 주요 정책사업의 유치 성과인 ▲대불산학융합지구 조성사업(5년간 430억) ▲에너지밸리 산학융합지구 조성사업(5년간 325억) ▲해양케이블 시험연구센터 구축사업(5년간 265억) ▲교육부 지방대학 특성화사업(5년간 175억) ▲호남 유일의 국립대학 혁신지원사업(2년간 22억) 등을 설명하며, 학령인구 감소에 따른 대학의 재정 환경을 극복하기 위한 ‘10만 대학발전 후원회’ 구성․운영 등 대학 재정 확보방안 10대 전략을 제시하여 참석자로부터 큰 호응을 받기도 하였다.

오늘 협의회에서 강연한 대한민국 행정감사 박사 1호인 목포대 조봉래 사무국장은 9급 공무원으로 시작해 40여년의 공직생활 동안 혁신의 아이콘으로 교육부와 국무총리실의 공무원 인사와 감사, 홍보 분야 등 혁신에 앞장서 고위공무원에 오른 행정의 달인, 입지전적인 공무원으로 이름난 인물이기도 하다.

/고영기자
 

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